促进返乡就业 62.6%受访青年建议完善基础设施建设

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来源:777娱乐
作者:蔡静霖
发布时间:2019-08-01 00:00
  如今,选择返乡就业的年轻人越来越多。对于返乡就业,他们还有哪些顾虑?近日,本报社社会调查中心联合问卷网,对1973名离开家乡工作生活的青年进行的一项调查显示,职业发展空间有限和缺少与专业对口的岗位被受访者认为是青年返乡就业的主要顾虑。62.6%的受访青年建议完善乡村的基础设施建设。

  参与本次调查的受访者中,初中及以下学历者占0.8%,高中学历者占9.2%,本科学历者占86.7%,硕士及以上学历者占3.3%。

  侯静今年27岁,曾在北京某教育公司工作了4年,之后回到河北老家工作。侯静坦言,自己眼下在职业发展方面存在一些困扰,“家人希望我回家后从事一份稳定的工作,找一个所谓的‘铁饭碗’,但我不太喜欢”。

  尹东大学毕业后在保定的生产制造行业工作了两年,后来回到家乡工作。他觉得年轻人回乡就业面临的难题就是工资待遇和福利制度问题。“拿我老家来说,青年返乡就业还是有一定的阻碍。我认识的同学和朋友,大部分读完大学后,都留在了家乡所在的地级市,回到县里就业的很少。我老家这边中小企业居多,福利待遇比较差,而且产业结构单一,以五金机械居多,是劳动密集型产业,不走质量和技术路线,因此可能不符合知识青年的择业标准”。

  尹东说,一些小城市的生活成本与经济发展并不相称,可能生活压力并不比大城市轻多少,加上缺少实力雄厚的大企业,对青年吸引力就不足了。

  调查显示,职业发展空间有限和缺少与专业对口的岗位被受访青年认为是人们返乡就业时的主要顾虑。其他还有:薪资水平比较低、 可以对接的平台资源不足等。

  今年23岁的祁佳老家在河北沧州,在石家庄读完大学后,回到了家乡工作。在祁佳看来,提高地方的经济发展水平和工资水平,有助于促进青年返乡就业。“比如像沧州,房价上涨很快,平均工资水平却相对比较低”。

  祁佳认为,就业机会对于年轻人也很重要,“有些人不愿意回来也有可能是因为没有合适的工作岗位,现在很多专业在小城市都没有对口的工作可以选择”。

  关楠2016年硕士毕业后,回到老家陕西榆林工作,她告诉记者,她一些学新兴专业的同学大多留在了大城市,“大城市的平台和机会能给他们提供更多用武之地。相比之下,从事传统行业的人回家工作的多”。不过,关楠觉得,振兴乡村也很需要新型技能,“比如高新科技和传统农业的结合,基层地区很需要这方面的人才”。

  侯静觉得,现在的年轻人有很多新奇的想法,很有创意,可以给地区发展注入活力。“基层的一些企业、单位可以提供一些帮助年轻人成长、展示他们个人能力的机会,让他们在返乡就业的过程中发挥出更大的价值”。